SERVASIUS, NARTO (2017) DINAMIKA KOMUNIKASI INTERPERSONAL DALAM MENDUKUNG KINERJA KARYAWAN PT. MERAPI AGUNG LESTARI YOGYAKARTA. [Experiment]

Preview

Text 385-IK-IX-2017-SERVASIUS NARTO-09530944 B.pdf Download (968kB) | Preview

Abstract

Kelangsungan hidup suatu organisasi bukan hanya ditentukan oleh keberhasilan dalam mengelola keuangan yang berdasarkan pada kekuatan modal, tetapi juga ditentukan oleh keberhasilan mengelola sumber daya manusia (human resource management). Apalagi, dalam konteks abad 21 organisasi dituntut tidak hanya mempunyai keungulan bersaing pada bidang kualitas produk, dan pelayanan, tetapi juga pada bidang sumber daya manusia yang profesional. Dengan demikian, organisasi tidak lagi dipandang sebagai sistem tertutup, tetapi merupakan sistem terbuka yang dapat merespon dan mengakomodasi berbagai perubahan eksternal dengan cepat dan dinamis. Hal ini berarti pengelolaan sumber daya manusia memerlukan perhatian tersendiri karena sumber daya manusia akan mempengaruhi prestasi, dedikasi, dan loyalitas serta kecintaan terhadap pekerjaan dan organisasinya.

Actions (login required)

View Item