PIETER, CRISTIAN (2021) REKRUTMEN PERANGKAT DESA PERIANGAN (Studi Tentang Governmen di Bidang Rekrutmen Perangkat Desa Periangan, Kecamatan Jelai Hulu, Kabupaten Ketapang, Kalimantan Barat). [Experiment]

Text PIETER CRISTIAN_16520221.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini tentang Mendeskripsikan Rekrutmen Perangkat Desa Periangan Karena Terindikasi Perangkat Desa di Desa Periangan kualitasnya kurang baik karena proses seleksinya tidak profesional dan akuntabel, maka dengan ini penelitian menggunakan rumusan masalah sebagaiberikut yaitu bagaimana pelaksanaan rekrutmen perangkat desa di Desa Periangan Kecamatan Jelai Hulu Kabupaten Ketapang, Kalimantan Barat?. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kualitatif, lokasi penelitian di Desa Periangan Kecamatan Jelai Hulu Kabupaten Ketapang Kalimantan Barat. Dengan objek penelitian rekrutmen Perangkat Desa Periangan, Kecamatan Jelai Hulu, Kabupaten Ketapang Kalimantan Barat. Subjek penelitian melipu Ketua Panitia seleksi Perangkat Desa Periangan, Anggota Tim seleksi Perangkat Desa Periangan dan Sekertaris Desa Periangan teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, dokumentasi den observasi. Menggunakan analisis data yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian membahas tahapan seleksi penjaringan yaitu pembentukan tim seleksi yang mana pembentukan tim seleksi prangkat Desa Periangan dilakukan dengan musyawarah bersama dengan tokoh-tokoh masyarakat, unsur dari tim seleksi tersebut antara lain tokoh masyarakat dan juga unsur pemerintah desa yang terdiri dari ketua, sekertaris dan anggota, tim seleksi berjumlah ganjil dan maksimal 5 (lima) orang. Penjaringan dan penyaringan dilakukan dengan teknik seleksi yang mana peserta harus melengkapi persyaratan yang telah ditentukan oleh panitia tim seleksi kemudian peserta mengikuti ujian atau test dari mulai test tertulis, tes keterampilan kemudian panitia melakukan penilaian dari hasil ujian dan setelah dilakukannya penilaian pada penjaringan dan penyaringan peserta yang lolos paling kurang 2 (dua) calon dikonsultasikan oleh kepala desa kepada camat kemudian camat memberikan rekomendasikan dalam bentuk tertulis yang berisi penolakan atau persetujuan berdasarkan persyaratan yang ditentukan, dijadikan dasar oleh kepala desa dalam pengangkatan perangkat desa dengan keputusan kepala desa.

Actions (login required)

View Item