AZIS, SUBARKAH (2022) POLA KOMUNIKASI INTERPERSONAL DALAM MEMOTIVASI ANGGOTA UNTUK BERPRESTASI DI SATUAN PATROLI JALAN RAYA DIREKTORAT LALU LINTAS POLDA D.I. YOGYAKARTA. [Experiment]

Preview

Text AZIS SUBARKAH_20530011.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Suatu organisasi yang baik dan sehat tentu membutuhkan pondasi komunikasi yang kuat. Mengelola organisasi bukan hal yang mudah, sehingga membutuhkan banyak elemen dalam pelaksanaannya. Tidak hanya dari elemen pimpinan, seluruh elemen yang berada pada bagian sebuah organisasi tersebut harus sinergi menopang bangunan organisasi agar mencapai tujuan yang telah ditentukan. Secara organisasi, pola komunikasi yang tepat memang digunakan pola komunikasi organisasi. Namun demikian halnya, peran sangat krusial adalah berasal dari komunikasi individu yang menjadi bagian dalam organisasi itu sendiri. Kepolisian Republik Indonesia (Polri) adalah salah satu organisasi atau institusi negara yang menjadi contoh bagi berbagai institusi lain dalam meningkatkan kinerja, pelayanan, dan prestasi sesuai bidang masing-masing. Pada penelitian ini digunakan pendekatan penelitian kualitatif deskriptif. Penelitian kualitatif merupakan penelitian yang bermaksud untuk memahami fenomena yang dialami subjek penelitian misalnya perilaku, motivasi, tindakan, dan sebagainya secara holistik, dengan cara mendeskripsikan dalam bentuk kata dan bahasa, pada suatu konteks khusus dan memanfaatkan metode ilmiah (Lexi Moleong. 2008: 27). Pola komunikasi interpersonal yang diterapkan untuk menunjang motivasi anggota kepolisian Polda DIY dalam meraih prestasi di Satuan Patroli Jalan Raya Direktorat Lalu Lintas Polda DIY. Pola komunikasi antara pimpinan dengan anggota kepolisian Polda DIY bertunjuan untuk menunjang motivasi anggota kepolisian Polda DIY agar meraih prestasi di Satuan Patroli Jalan Raya Direktorat Lalu Lintas Polda DIY, menggunakan pola komunikasi adalah pola komunikasi primer, pola komunikasi sekunder dan pola komunikasi silkular. Berdasarkan data di lapangan, mengenai pola komunikasi interpersonal antara pimpinan menunjang motivasi anggota kepolisian Polda DIY dalam meraih prestasi di Satuan Patroli Jalan Raya Direktorat Lalu Lintas Polda DIY, pola komunikasi yang dipakai adalah pola komunikasi primer, pola komunikasi sekunder dan pola komunikasi silkular. Pimpinan dan segenap anggota Sat PJR Ditlantas Polda DIY menjunjung tinggi komunikasi organisasi yang tegak lurus. Di samping itu, pimpinan secara khusus peduli dan memperhatikan para anggotanya dengan cara komunikasi positif dalam forum rapat, koordinasi, apel pagi, maupun kegiatan-kegiatan lainnya yang secara struktur organisasi kepolisian sudah diatur sedemikan rupa. Kata kunci: Komunikasi interpersonal, Kepemimpinan, Motivasi Berprestasi

Actions (login required)

View Item