PRABOWO, DHANI IRVAN (2025) PENGARUH KOMPETENSI AUDITOR, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS PENGAWASAN INSPEKTORAT DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Masters thesis, Sekolah Tinggi Pembangunan Masyarakat Desa STPMD "APMD".

Preview

Text IRVAN DHANI PRABOWO_23610043.pdf Download (3MB) | Preview

Abstract

Tata kelola pemerintahan yang baik bergantung pada kerangka kerja pengawasan yang kuat untuk menjamin bahwa semua program dan kebijakan beroperasi sesuai dengan pedoman yang ditetapkan, transparan, dan tanpa pelanggaran apa pun. Inspektorat Daerah Istimewa Yogyakarta berfungsi sebagai badan pengawasan internal, yang memainkan peran penting dalam melacak pelaksanaan tata kelola daerah. Namun demikian, insiden korupsi dan masalah administratif yang sedang berlangsung di Daerah Istimewa Yogyakarta menyoroti bahwa efektivitas pengawasan masih kurang. Situasi ini memerlukan penyelidikan lebih lanjut untuk mengungkap unsur-unsur yang memengaruhi efektivitas pengawasan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh keahlian auditor, pendekatan kepemimpinan, dan lingkungan kerja terhadap efisiensi pengawasan pada Inspektorat Daerah Istimewa Yogyakarta, serta mengidentifikasi faktor-faktor yang memberikan pengaruh paling signifikan. Penelitian ini menggunakan kerangka kerja metode campuran, yang terutama mengandalkan teknik kuantitatif sambil menggabungkan metode kualitatif sebagai pendekatan tambahan. Pengumpulan informasi dilakukan dengan cara observasi langsung, penyebaran kuesioner kepada 44 pegawai di Inspektorat Daerah Istimewa Yogyakarta, wawancara, dan telaah dokumen. Alat penelitian ini telah melalui uji validasi dan reliabilitas. Analisis data menggunakan regresi linier berganda untuk menguji dampak gabungan dan individual dari tiga variabel independen terhadap variabel dependen. Temuan penelitian menunjukkan bahwa, secara gabungan, kompetensi auditor, pendekatan manajemen, dan lingkungan kerja memainkan peran penting dalam memengaruhi efektivitas pengawasan. Secara individual, ketiga variabel tersebut juga menunjukkan dampak yang positif dan signifikan. Di antara ketiganya, pendekatan kepemimpinan merupakan faktor yang paling berpengaruh terhadap efektivitas pengawasan. Hal ini menggarisbawahi peran penting yang dimainkan oleh para pemimpin dalam membimbing, menginspirasi, dan mengelola auditor untuk mencapai tujuan pengawasan yang optimal. Temuan penelitian ini diharapkan dapat memberikan arahan berharga bagi Inspektorat Daerah Istimewa Yogyakarta dalam mengembangkan pilihanpilihan strategis yang bertujuan untuk meningkatkan pengawasan, sekaligus berfungsi sebagai alat akademis untuk memajukan penelitian yang berkaitan dengan tata kelola di bidang pengawasan. Kata Kunci: Kompetensi Auditor, Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Efektivitas Pengawasan.

Actions (login required)

View Item