,Zenny, Setiyawati (2018) Rekrutmen Perangkat Desa di desa Gondosuli,Kecamatan Bulu,Kabupaten temanggung(Studi Penelitian Deskriptif Kualitatif di Desa Gondosuli,Kecamatan Bulu,Kabupaten Temanggung,Jawa Tengah). [Experiment]

Preview

Text 630_IP_IV_2018_ZENNY SETIYAWATI_14520120.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Pada dasarnya aparatur pemerintah desa termasuk perangkat desa menjadi penting dalam menjalankan tugas serta kewajiban sesuai kewenangan yang termaktub dalam Undang-Undang. Proses rekrutmen perangkat desa yang telah diseleksi oleh pihak pelaksana yaitu pemerintah desa dapat memberikan efek kepada kinerja perangkat desa selanjutnya. Masih banyak Desa yang perangkat desanya lulusan dan ijazahnya SMP dengan begitu harus kejar paket C. Keprihatinan menjadi sebuah kewajaran, jikalau dari proses perekrutannya bermasalah. Praktik nepotisme yang sering dilakukan dan serangan fajar masih sering terjadi karena mekanisme seperti pemilihan masih digunakan bukan berdasarkan tes dan seleksi sesuai dengan kemampuan terutama perangkat desa dengan jabatan Kepala Dusun. Repotnya lagi sebagian besar perangkat desa yang belum bisa mengoperasikan komputer karena dulunya hanya berijazah SMP bahkan SD. Proses rekrutmen itu menjadi masalah ketika salah satu persyaratannya belum terpenuhi atau mengingkari aturan yang sudah ditetapakan. Dari kenyataan tersebut maka penulis merumuskan sebuah masalah yaitu “Bagaimana rekrutmen perangkat desa di Desa Gondosuli kecamatan Bulu, Kabupaten Temanggung ?” Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Adapun teknik pengumpulan data penelitian ini diperoleh dengan teknik dokumentasi, wawancara dan observasi. Penulis mengumpulkan data primer dan data sekunder, data primer berupa informan sebanyak 15 orang yang terdiri dari kepala desa, perangkat desa lama dan yang terpilih tahun 2017, tokoh masyarakat,xv dan masyarakat, dan terutama yang terlibat dalam kepanitaan pengangkatan perangkat desa. Serta data sekunder berupa dokumentasi berupa Peraturan Bupati Temanggung Nomor 92 Tahun 2017 tentang Penataan, Pengangkatan, dan Pemberhentian Perangkat Desa dan Keputusan Kepala Desa Gondosuli Nomor 141/20/2017 tentang Panitia Pengangkatan Perangkat Desa. Serta observasi pada pelaksanaan ujian penyaringan pada pelaksanaan pengangkatan perangkat desa. Selain itu juga wawancara serta melakukan observasi pada masyarakat terkait perangkat desa yang ada dalam sejarahnya Desa Gondosuli. Dari hasil penelitian di Desa Gondosuli tersebut, bahwasanya mekanisme rekrutmen perangkat di Desa Gondosuli menggunakan mekanisme pengangkatan. Terdapat empat mekanisme pertama, langsung diangkat oleh Kepala Desa. Kedua, pemilihan oleh warga secara langsung. Ketiga, karena harus dimutasi (pindah jabatan). Keempat, penyaringan lolos seleksi. Semua itu juga melalui beberapa tahapan yaitu pembentukan panitia, pengadaan sosialisasi lewat pengumuman dengan menacantumkan persyaratan yang ada, panitia melakukan verifikasi berkas, pelaksanaan seleksi lewat ujian tertulis dan ujian praktek komputer. Dari setiap tahapan dilalui dengan baik akan tetapi terjadi kejanggalan dan ketimpangan seperti pungutan liar dalam bentuk uang yang dilakukan Kepala Desa dan panitia pelaksana perangkat desa. Semua tidak ada kecurangan hasil ujian yang telah dilaksanakan tidak memberatkan pihak yang lain. Kata Kunci : Rekrutmen, Perangkat Desa Gondosuli, Pelaksanaan Seleksi

Actions (login required)

View Item