FRANSISKUS HENDRIK MARSELINO, HENDRIK (2018) EVALUASI KEBIJAKAN PENYELESAIAN KONFLIK ANTARA PEKERJA RUMAH TANGGA DAN AMJIKAN DENGAN CARA KEKELUARGAAN DI KOTA YOGYAKARTA. [Experiment]

Text SKRIPSI FRANSISKUS HENDRIK MARSELINO 2.pdf Download (1MB)

Abstract

Selain kasus kekerasan, pelanggaran lain yang dialami PRT juga berupa pelanggaran jam kerja, dikarenakan jam kerja yang tidak jelas diatur, hingga persoalan upah yang diterima. Sebagai pekerja, PRT masih dikecualikan dalam peraturan perundangan mengenai jaminan sosial. Undang-undang (UU) No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Undangundang No. 23 Tahun 2004 tentang Penghapusan Kekerasan dalam Rumah Tangga, Peraturan Menteri Tenaga Kerja (Permenaker) No.2 Tahun 2015 tentang Perlindungan Pekerja Rumah Tangga, tidak mampu memberikan perlindungan hukum dan pemenuhan hak-hak PRT. Kota Yogyakarta melalui Peraturan Walikota (Perwal) Nomor 48 tahun 2011 tentang Pekerja Rumah Tangga mengakui status PRT sebagai pekerja & berhak mendapatkan upah yang jelas, jam kerja, fasilitas yang layak, hingga jaminan kesehatan dan sosial. Namun dalam implementasinya Perwal ini banyak bertabrakan dengan Peraturan di atasnya sehingga dalam implementasinya perlu evaluasi, khususnya dalam hal penyelesaian konflik. Metode penelitian yang digunakan adalah deskripstif kualitatif. Teknik penelitian yang dilakukan adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan implementasi Kebijakan Penyelesaian Konflik Antara Pekerja Rumah Tangga Dan Majikan Dengan Cara Kekeluargaan Di Kota Yogyakarta adalah tidak efektif, sebab pertama dalam isi kebijakan, kebijakan ini tidak didukung dengan sumberdaya yang memadai, terutama dalam keterlibatan pemerintah melalui Kelurahan. Kedua, dalam konteks implementasi, kebijakan ini tidak didukung dengan petunjuk pelaksanaan lebih lanjut sehingga hanya merupakan gambaran umum.

Actions (login required)

View Item