Mario Marius, Bauw (2016) Pelaksanaan Promosi dan Mutasi Pegawai Negeri Sipil(Suatu Penelitian Deskriptif Kualitatif di badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Gunungkidul,Provinsi DIY). [Experiment]

Preview

Text 490-IP-X-2016-MARIO MARIUS BAUW-10522351_B.pdf Download (678kB) | Preview

Abstract

Pembentukan Kabupaten Gunungkidul bertujuan untuk meningkatkan pelayan di bidang pemerintah. Lahirnya UU No 32 Tahun 2004 tentang pemerintah daerah untuk menata struktur pemerintah termasuk manajemen kepegawaian, sebagaimana dalam Bab V pasal 129 sampai 135. Dalam pelaksanaan promosi dan mutasi PNS di daerah menjadi tugas dari Badan Kepegawaian Daerah. Untuk menciptakan Aparatur negara yang tanggu dan bertanggungjawab dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab sebagai Aparatur Negara yang dapat menciptakan birokrasi Pemerintahan yang baik. Pelaksanaan promosi dan mutasi terlebih dahulu mengikuti beberapa tahapan sebagai berikut, yaitu melakukan analisis kebutuhan pegawai, melengkapi persyaratan promosi dan mutasi, mengusulkan daftar usulan, menunggu persetujuan, penetapan dan pemindahan promosi dan mutasi. Serta dalam pelaksanaan promosi dan mutasi terlebih dahulu melihat dari standar kompentensi pegawai yang diterima, bagamana pengalaman kerja dan etitud pegawai, sehingga promosi dan mutasi yang dilaksanakan dapat meningkatkan kinerja pemerintah kedepannya. Maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan promosi dan mutasi PNS di BKD Kabupaten Gunungkidul. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif yang bersifat pemaparan dan bertujuan untuk memperoleh gambaran lengkap tentang objek yang diteliti. Objek penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil di lingkup Pemerintahan Kabupaten Gunungkidul sedangkan subjek adalah pegawai negeri sipil yang dipromosikan dan dimutasikan di Pemerintahan Kabupaten Gunungkidul. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik dalam penelitian ini dengan mencakup proses identifikasi, klasifikasi, reduksi, dan interprestasi. Dari keseluruhan kajian studi yang dikerjakan tersebut dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan promosi dan mutasi di Kabupaten Gunungkidul dalam melakukan pelaksanaan promosi dan mutasi pegawai dilaksanakan secara menyeluruh dengan cara mengadakan pengkajian data pegawai. Dalam pelaksnaan promosi dan mutasi BKD Kabupaten Gunungkidul mempunyai SOP dengan prosedur dan persyaratan yang telah ditetapkan proses penyeleksian daftar usulan apakah diterima atau tidak oleh tim Baperjakatr Kabupaten Gunungkidul. Promosi dan mutasi PNS harus mendapatkan persetujuan melalui surat keputusan Bupati sebagai legalitas dari usulan peneriman promosi dan mutasi. Penetapan PNS yang dipromosikan dan dimutasikan di Kabupaten Gunungkidul sudah sesuai dengan kompetensi di bidangnya masing-masing.

Actions (login required)

View Item