MARIA, TRIOKTAVIANI (2019) REKRUTMEN PERANGKAT DESA DIWEDOMARTANI KECAMATAN NGEMPLAK KABUPATEN SLEMAN YOGYAKARTA. [Experiment]

Text MARIA TRIOKTAVIANI.pdf Download (1MB)

Abstract

Rekrutmen perangkat desa di Wedomartani, Kecamtan Ngemplak, Kabupaten Sleman merupakan proses rekrutmen perangkat desa yang masih mengalami banyak kekurangan antara lain jumlah peminat sebagai panitia pelaksana sangat sedikit, panitia kesulitan dalam membuat ujian muatan lokal, keterbatasan pengetahuan yang dimiliki oleh panitia, bahkan tahapan musyawarah desa yang melakukan pengambilan keputusan dengan cara pemungutan suara secara tertutup membuka peluang besar terjadinya kecuarangan.Berdasarkan permsalahan tersebut penulis dapat simpulkan rumusan masalahnya yaitu bagaimana proses rekrutmen perangakat desa di Desa Wedomartani Kecamatan Ngemplak Kabupaten Sleman. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Adapun Pengumpulan data yang peneliti gunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Data yang diproleh dari observasi,wawancara dan dokumentasi kemudian dianalisis.Teknik analisis data yang digunakan adalah pengumpulan data, penilaian data dan penafsiran data. Adapun subyek penelitian/informannya adalah : Kepala Desa, Mantan panitia seleksi perangkat desa, para peserta seleksi prangkat desa . Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa rekrutmen perangkat desa di Desa Wedomartani, Kecamatan Ngemplak, Kabupaten Sleman Antara lain : 1) Persiapan dan pembentukan panitia rekrutmen perangkat desa di Wedomartani dilakukan secara demokratis dan transparan yaitu diawali dengan rapat koordinasi antara Pemerintah Desa dan BPD (Badan Permusyawaratan Desa) untuk menentukan panitia pengangkatan perangkat desa.; 2) Penjaringan bakal calon perangkat desa di Wedomartani dilakukan dengan mengumumkan pelaksanaan pengangkatan perangkat desa, mensosialisasikan lowongan perangkat desa yang meliputi tata cara pengangkatan dan persyaratan yang harus disipakan bakal calon .; 3) Pelaksanaan Musyawarah Desa diikuti oleh peserta musyawarah desa dan bakal calon yang yang telah memenuhi persyaratan, proses pemungutan suara dilakukan secara tertutup dan peserta musyawarah desa dan dirasa memberi ruang untuk terjadinya kecurangan dalam proses musyawarah desa tersebut.; 4) Penyaringan dilakukan dengan verifiakasi administrasi dan ujian tertulis dengan melibatkan pihak ke 3 (tiga) seerti dalam pembuatan soal ujian materi umum dan melibatkan SMK Budi Mulia sebagai tempat terselenggaranya ujian ketetampilan komputer dan beberapa guru di SMK tersebut sebagai tim korektor.; 5) Penetapan dan pengangkatan calon perangakat desa diawali dengan pembuatan berita acara oleh Panitia pengangkatan perangkat desa kemudian bakal calon dengan hasil tertinggi akan dikonsultasikan kepala desa kepada camat dan Camat memberikan rekomendasi berupa persetujuan dan penolakan ; 6) Hasil rekrutmen perangkat desa adalah hasil dari proses rekrutmen tersebut dan dilakukan evaluasi kinerja penaitia pengamgkatan

Actions (login required)

View Item